Работодатели проверят кредитную историю сотрудников

28 июня 2015, 02:44 1626



ДолгБюро кредитной информации России начинает сотрудничество с некоммерческими организациями - последние смогут проверять физических лиц на предмет финансовой дисциплины. Речь идет о кредитной истории граждан, в основном потенциальных сотрудников крупных фирм. Данная практика станет полезной для многих российских предприятий, при принятии решения о найме того или иного лица - финансовая ответственность расскажет о новом коллеге не меньше, чем, нередко несправедливый, отзыв с предыдущего места работы. 

Должники не смогут найти хорошую работу

Гражданам России, имеющим задолженности по кредитам, а по статистике наблюдается процесс увеличения доли невыплаченных кредитов, следует озаботиться данной проблемой и навести порядок в собственной бухгалтерии, ведь просроченный кредит может стать серьезным препятствием в поиске работы, которая по идее и должна помочь разобраться с долгами. Сотрудничество с БКИ будет также полезно малому бизнесу - если начинающая компания ищет партнеров среди индивидуальных предпринимателей, можно запросто найти информацию о задолженностях потенциального компаньона. Ожидается, что работодатели будут особенно тщательно проверять кандидатов на должности, связанные с распоряжением материальным имуществом - бухгалтеров, финансистов, начальников отделов и департаментов. 

Страховщики в делеДолг

К сбору информации с помощью БКИ уже приступили многие отечественные страховые компании. По заверениям страховщиков, информация о задолженности страхователя также очень полезна, поскольку именно подобные клиенты на 20 процентов чаще становятся убыточными для страховщиков. 

Пригодился иностранный опыт

Стоит отметить, что российское Бюро кредитной информации не является отечественным ноу-хау. За рубежом уже давно развита система, при которой кредитная история отражается на всех аспектах жизнедеятельности гражданина - от получения очередного займа, до аренды жилья и трудоустройства. «Сведения из кредитной истории являются серьезным штрихом к портрету, — отметил в интервью газете «Известия» генеральный директор Бюро кредитных историй Олег Лагуткин. — То, как человек выполняет свои финансовые обязательства, характеризует его и как работника — обязательного или необязательного».

Мнение эксперта

ДолжникКорреспондент информационного агентства «Деловые Новости» обсудил нововведение с Левиным Святославом, экспертом Центра информационного обеспечения банковской деятельности. По словам собеседника «ДН», проверка кредитной истории потенциальных сотрудников станет дополнительным стимулом к улучшению финансовой дисциплины, что, в свою очередь, оздоровит банковскую систему. 

ДН: Бюро кредитной информации начинает предоставлять компаниям сведения о кредитной истории потенциальных сотрудников - как Вы относитесь к данному нововведению?

Святослав Левин: На мой взгляд открытость информации о финансовой дисциплине граждан пойдет на пользу всем участникам процесса - работодателям, поскольку они смогут оценить более правдоподобную картину жизненных принципов будущего сотрудника, банкам, поскольку они смогут возвращать невыплаченные кредиты с помощью подобного давления, и гражданам, поскольку они будут отчетливо понимать, что невыплаченный кредит негативно скажется на будущем индивида, а, следовательно, будут более ответственно подходить к вопросу о получении займа. 

ДН: Что делать лицам, которые имеют плохую кредитную историю?

Святослав Левин: Во-первых, я бы порекомендовал гражданам, успевшим испортить собственную кредитную историю попытаться её исправить - больше не допускать просрочки по кредитам, погасить существующую задолженность. Во-вторых, плохая кредитная история еще не означает, что на человеке стоит крест, особенно в вопросах работы. Все понимают, что в жизни случаются различные, в том числе не очень приятные ситуации: сокращения, кризис… Нужно быть предельно откровенным с работодателем, не скрывать своих предыдущих ошибок, признать их и зарабатывать авторитет иными методами… Например выдающимися достижениями в работе и так далее…

А, в целом, каждый россиянин должен понимать, что в век информационных технологий не составляет никакого труда узнать что-нибудь о любом человеке - информации предостаточно в любых источниках - социальных сетях, сайтах организаций, в которых до этого работал человек. Так что нужно быть предельно внимательным и осознавать, что любое действие сейчас, может сыграть негативную роль в будущем.



Комментарии
{**}